Cerca
Iscriviti alla newsletter

Indirizzo email

BASF Young Graduates’ Program
BASF Young Graduates’ Program

Il Gruppo BASF ha indetto la quarta edizione del Young Graduates’ Program rivolto a giovani laureati interessati ad intraprendere un percorso di crescita all’interno di un’azienda leader di mercato.

Read more

Condizioni Generali di Utilizzo

1. Accordo. Il presente Accordo viene stipulato tra la società (il Cliente) e GoFutureManager. I servizi (i Servizi) da fornire sono elencati nelle condizioni del prodotto allegate e sono assoggettati ai termini del presente Accordo. I siti ai quali viene fatto riferimento nel presente Accordo (i Siti) sono tutti i siti web sotto il controllo, sia parziale che si altro genere, di GoFutureManager o delle altre società affiliate a GoFutureManager.

2. Durata e cessazione dell’Accordo. Il presente Accordo sarà valido ed efficace a decorrere dalla data di inizio dello stesso indicata nell’Ordine di Vendita (la Data di Inizio) ed avrà termine al verificarsi della seguente condizione (la Durata): 30 giorni dopo la Data di Inizio e, salvo per quanto altrimenti previsto di seguito, l’Accordo non potrà essere risolto o terminato in precedenza né dal Cliente, né da GoFutureManager.  

3. Pagamento. 

3.1 Pacchetto Annunci: Per l’acquisto di una pacchetto di annunci, al cliente viene proposto un contratto di inserzione. Contestualmente alla firma del contratto, si procederà – secondo i tempi del cliente – alla pubblicazione online degli  annunci. Contestualmente alla firma del contratto, GoFutureManager invierà al Cliente una fattura elettronica via e-mail. Il pagamento da parte del cliente, avviene di norma, tramite bonifico bancario – pagamento vista fattura (salvo specifici accordi presi con il singolo cliente).

3.2 Singolo Annuncio: Per il pagamento di 1 solo annuncio, al Cliente è richiesto di anticipare l’intero importo di fornitura del servizio ai sensi del presente Accordo. GoFutureManager invierà al Cliente una fattura elettronica via e-mail. Gli importi per i Servizi non comprendono l’IVA. Il Cliente sarà responsabile del pagamento di tutti i Servizi acquistati ai sensi del presente Accordo e ciò anche nel caso in cui gli stessi siano utilizzati da un’altra società del gruppo a cui il Cliente appartiene. Se il Cliente è ‘un’agenzia che rappresenta a sua volta un cliente, lo stesso sarà responsabile del pagamento di tutti gli importi dovuti ai sensi del presente Accordo, indipendentemente dal fatto che riceva o meno il pagamento dal proprio cliente. Leggi anche l‘informativa sulle modalità di pagamento.

 

4. Ricezione dei CV e mail di risposta agli annunci. Per massimizzare la sicurezza e privacy dei nostri clienti, ad ogni azienda che pubblica il proprio annuncio su GoFutureManager creeremo un indirizzo di posta dedicato: nomeazienda@gofuturemanager.it. Sarà questo l’indirizzo che i candidati vedranno scritto nel testo dell’annuncio online, e al quale invieranno la loro candidatura. Tuttavia saranno comunque le singole aziende a ricevere direttamente i CV, senza l’intercessione di terze parti. I curriculum dei candidati arriveranno direttamente all’indirizzo email segnalato nel form di compilazione dell’annuncio. Tecnicamente si tratta di un Alias di posta: l’indirizzo pubblico da noi creato (nomeazienda@gofuturemanager.it.) riceve le mail, e automaticamente queste arriveranno nella casella dell’utente reale di cui è alias: in pratica si tratta di un reindirizzamento. Consigliamo alle aziende di scegliere un indirizzo email di ricezione dedicato o quantomeno specifico, in modo tale da rendervi conto di quante candidature arrivano dal nostro sito GoFutureManager. Questo vi consente di avere uno strumento in più per valutare il nostro servizio.

5. Riservatezza, Privacy e Servizi supplementari. Ciascuna parte manterrà riservate le condizioni specifiche del presente Accordo e non le rivelerà a terzi (che siano diversi dai propri consulenti e/o dalle proprie affiliate e consociate, in ogni caso su base confidenziale) senza il preventivo consenso scritto dell’altra parte, tranne per quanto richiesto dalla legge. Il Cliente acconsente a che GoFutureManager possa inviargli via e-mail i dettagli di eventuali miglioramenti dei Servizi disponibili, di importanti nuove caratteristiche e di altri annunci promozionali (incluse le indagini di ricerca), fino a quando il Cliente non provveda ad inviare una notifica scritta, con la quale revochi tale autorizzazione.

6. Proprietà. GoFutureManager ed il Cliente riconoscono che qualsiasi annuncio di lavoro, pubblicità e/o filmato forniti dal Cliente per essere caricati su un qualsiasi Sito e tutti i diritti di proprietà intellettuale o di altro genere ad essi correlati sono e resteranno di proprietà del Cliente. Il Cliente concede a GoFutureManager ed alle sue affiliate una licenza non esclusiva, gratuita, perpetua, royalty-free ed irrevocabile per l’utilizzo, la copia, la riproduzione, la pubblicazione, l’esecuzione, la visualizzazione e la distribuzione di tali annunci di lavoro, pubblicità e/o filmati forniti dal Cliente (in tutto o in parte). Il Cliente concede, inoltre, a GoFutureManager una licenza limitata, non trasferibile, royalty-free e non esclusiva per l’utilizzo, la visualizzazione, la copia e la pubblicazione dei marchi, dei loghi e degli altri beni coperti da diritti di proprietà intellettuale del Cliente stesso, forniti a GoFutureManager esclusivamente ai fini dell’adempimento degli obblighi derivanti dal presente Accordo.

7. Condizioni di Utilizzo. Gli annunci possono essere pubblicati soltanto con l’indicazione del logo o del marchio del Cliente.

8. Garanzie. Tranne per quanto sopra previsto, GoFutureManager non rilascia garanzie, esplicite o implicite, incluse garanzie di commercialità, idoneità ad uno scopo specifico o non violazione (non-infringement) in rapporto ai Servizi o ai Siti, oppure garanzie di funzionalità, compatibilità con programmi/software di navigazione specifici, garanzie relative alla performance o ai risultati dell’utilizzo dei Servizi o dei Siti.

 

CONDIZIONI DEL PRODOTTO: JOB POSTING PER OFFERTE DI LAVORO

Un annuncio di lavoro consiste nella pubblicazione di una offerta di lavoro correlata a una posizione vacante all’interno dell’azienda cliente. Ogni annuncio di lavoro potrà includere soltanto una descrizione delle mansioni in una località/sede ed una categoria professionale. Qualsiasi riattivazione di un annuncio di lavoro scaduto o rinnovo di un annuncio di lavoro costituisce uso di un ulteriore annuncio di lavoro. Il Cliente riconosce che gli annunci di lavoro sui Siti sono visualizzati anche nei risultati di ricerca su altri siti web.

Il Cliente accetta che tutti gli annunci visualizzati sul Sito dovranno essere relativi a posizioni di lavoro attive e specifiche e non saranno descrizioni di mansioni generiche. Il Cliente acconsente a non pubblicare sui Siti annunci che: non sono conformi alle leggi o alle normative applicabili, incluse – a titolo esemplificativo ma non esaustivo – le leggi in materia di lavoro ed occupazione, pari opportunità e requisiti di idoneità all’assunzione; contengono link ad altri siti in concorrenza con GoFutureManager; contengono parole chiave nascoste o parole chiave che sono irrilevanti per il lavoro o sono altrimenti fuorvianti; contengono schemi a piramide, “club membership”, accordi di distribuzione o di agenzia oppure altre opportunità commerciali che richiedono un pagamento anticipato o periodico, che comportano la retribuzione soltanto a provvigione (ad eccezione degli annunci chiari in merito al fatto che lo lavoro è retribuito soltanto a provvigione e descrivono esplicitamente il prodotto o il servizio che il candidato venderebbe/sponsorizzerebbe); contengono loghi o marchi diversi dal proprio; contengono un collegamento ipertestuale ad un sito web che ospita materiale diffamatorio, offensivo od osceno oppure di natura minacciosa o che potrebbe causare disturbo o ansia ad una persona qualsiasi inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, materiali, pareri o messaggi di stampo razzista, sessista, molesti, minacciosi, discriminatori, volgari o ingiuriosi. GoFutureManager si riserva il diritto, a propria esclusiva discrezione, di rimuovere immediatamente ed in ogni momento qualsiasi annuncio di lavoro non conforme per il loro contenuto. La Società verrà comunque informata tempestivamente nel caso di azioni in tal senso.

GoFutureManager ha la facoltà, ma non l’obbligo, di pubblicare gli annunci su qualsiasi mezzo di comunicazione gestito da GoFutureManager, scelto a sua discrezione (Es: profili su social network/ siti internet di proprietà di GoFutureManager ). Viene reso noto alla Società che, dato lo stato dell’arte della tecnologia, non può essere eliminato completamente il rischio che i prodotti di comunicazione on-line pubblicati sul nostro sito possano essere copiati, linkati e/o ripubblicati da un altro sito web. Sarà cura di GoFutureManager attivare qualsiasi mezzo, nei limiti di ciò che è legalmente e tecnicamente possibile, per prevenire ogni azione di questo tipo. Se, nonostante tutto, dovesse accadere che qualcuno effettui un link o riproduca un prodotto di comunicazione on-line oggetto del contratto, questo non costituirà motivo per la Società per richiedere un risarcimento a GoFutureManager .

GoFutureManager non assicura la ricezione di un minimo standard di cv in linea con l’annuncio di lavoro pubblicato.

GoFutureManager garantisce la produzione miglior possibile delle pubblicazioni, anche sulla base del material fornito dalla Società. Tuttavia la pubblicazione non sarà considerata difettosa se l’errore deriva dalle seguenti cause: uso di software e/o hardware non idonei per la loro visualizzazione; una interruzione nelle telecomunicazioni di altri operatori; un guasto del computer dovuto alla connessione internet con un internet provider; un guasto dei server utilizzati da GoFutureManager per meno di 24 ore (in questo caso, la Società avrà il diritto di un ulteriore periodo di pubblicazione equivalente alla durata del guasto).